转变观念 主动服务 东宁海关积极采取措施优化发展环境
日期:2017-11-03  发布人:hgzwm  作者:   浏览量:0

按照哈尔滨海关关于优化发展环境的工作部署,东宁海关紧紧围绕地方经济发展重点,以深化海关业务改革为抓手,积极改进工作作风,采取多项措施转变观念、提升工作能力,不断助推地方“龙江思路带”建设,全方位优化发展环境。

    一、统一思想,转变工作观念

    一是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展“两学一做”学习教育,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实把思想和行动统一到中央、省委省政府和哈尔滨海关党组关于优化发展环境的部署要求上来;二是提高服务意识和能力,实行首问负责制、一次性告知、限时办结等制度,提高海关办事效率,增强服务主动性,做到令行禁止;三是严抓关容风纪、纪律作风问题,提升全体关警员综合素质,提升队伍“精气神”,提高把关服务、履职担当的能力,展示海关良好形象。

    二、加强管理,提高服务能力

    一是结合“能力建设年”活动与“四零”承诺服务创建工作,采取有针对性的集中培训和岗位练兵,加强关警员业务水平和工作能力,要求监管一线关员熟知本岗位的法律法规、工作流程及业务系统操作方法,对其他岗位的岗位职责和业务流程也要有所掌握,在提高个人业务水平的同时提高为企业服务的能力;二是加强管理监督,在报关大厅、服务窗口公开工作人员的相关信息和监督举报电话,设置举报信箱,监督海关工作人员的工作效率和服务质量,强化工作纪律约束;三加强主动服务,主动提供通关服务指南和送政策上门,深入企业调研和帮助解决困难,简化审批程序,提高工作透明度,形成优化发展环境的良好氛围。

    三、整风肃纪,严抓纪律作风建设

    一是巩固“三严三实”专题教育成果,持续开展“纪律作风整顿”活动,规范窗口管理,通过科室自查、内务小组抽查、关领导巡查等方法强化纪律作风日常养成;二是落实准军事化纪律部队建设要求,加强日常考勤管理,严格执行各项制度,严守岗位职责,杜绝串岗脱岗和慵懒散漫现象;三是绷紧廉政高压线,压紧压实主体责任,完善内控节点设置,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。