建设局在优化环境中对违纪违规

行为的处理

年全体干部职工在“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动中，有下列行为之一的，根据情节轻重，给予批评教育、系统内通报；责令书面检查、停职检查；调离岗位、待岗培训；扣发奖金、岗位津贴；取消当年评先、评优资格。

1、对上级行风建设任务、措施贯彻落实不力的；

2、执法时使用不文明用语和禁语的；

3、执法时不主动接待、故意刁难、态度生硬的；

4、行政执法互相推诿、不受理、不处理的；

5、工作时间擅自脱岗、抹牌、玩电脑游戏的；

6、执法时不按规定着装的，“首席代办员”工作不负责任，造成影响的；

7、执法时“吃、拿、卡、要、借、报、玩”的；

8、工作中除异地来人，中午喝酒造成影响被举报查实的；

9、被举报问题查实和影响全系统“双评”工作的；

10 (责任编辑：建设局)