第一部分 东宁县人力资源和社会保障局
（人事局）基本情况
根据东宁县机构编制委员会关于印发《东宁县人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定》的通知东编发【2011】28号，主要职责以下：
一、主要职责
(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关地方性规范性文件草案；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划,建立统一规范的人力资源市场。
(三)负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和措施,完善公共就业服务体系，建立就业援助制度；完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；贯彻落实高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养计划和建立激励机制。
(四)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准；贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法；落实省机关企事业单位基本养老保险有关政策及提高基金统筹层次；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法；编制全县社会保险基金预决算草案。
(五)负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案，实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)组织实施机关事业单位人员工资收入分配的有关政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,贯彻落实机关企事业单位人员福利和退（离）休的相关政策。
(七)负责事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策并组织实施；参与人才管理工作,负责专业技术人员管理和继续教育工作；推进专业技术人员职称制度改革工作,完善专业技术人员职务聘任制度，推行博士后制度并负责管理协调工作；贯彻落实吸引国(境)外专家、留学人员工作或定居政策；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
(八) 会同有关部门拟订全县军队转业干部安置有关方案和安置计划并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作；协调有关部门落实军队转业干部随调随迁配偶、子女安置有关政策，做好相关服务工作。
(九)负责管理权限内公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）的综合管理工作；贯彻执行《公务员法》及相关配套法规，会同有关部门拟订全县公务员管理、事业单位工作人员参照公务员法管理、聘任制公务员管理的有关办法，并组织实施和监督检查；会同有关部门完善有关人员调配政策和特殊人员安置办法,贯彻实施国家荣誉制度，综合管理、指导、协调全县目标管理考评和行政奖励、表彰工作。
(十) 综合协调、归口管理全县引进国外智力工作,拟订引进国外智力工作规划和相关办法。
(十一)会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题。
(十二)贯彻落实国家、省、市劳动关系有关法律法规和政策，完善劳动关系协调机制；贯彻实施禁止非法使用童工和女职工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法；组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处有关案件；协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。
(十三)承办县委、县政府交办的其他事项。
。
二、内设机构
根据上述职责，东宁县人力资源和社会保障局（人事局）设9个职能科室：办公室、规划财务与基金监督股、公务员管理股、就业指导股、事业单位人事管理股、职业能力建设股、调节仲裁股、工资福利退管股、社会保险股。
三、县本级部门预算编报范围
东宁县人力资源和社会保障局（人事局）2015年部门预算编制范围包括：东宁县人力资源和社会保障局（人事局）本级和所属1个二级预算单位。部门预算单位名单如下：
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东宁县人社局（人事局） 2015年部门预算所属事业单位 |
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序号 |
单位名称 |
序号 |
单位名称 |
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1 |
东宁县人才技术交流服务中心 |
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第二部分 东宁县人力资源和社会保障局 （人事局）2015年部门预算表
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附表1 |
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部门预算收支总表 |
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部门东宁县人力资源和社会保障局（人事） |
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单位：万元 |
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收 入 |
|
支 出 |
|
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|
项 目 |
预算数 |
项 目 |
预算数 |
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|
一、财政拨款收入 |
102 |
一、一般公共服务 |
95 |
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|
二、财政专户资金 |
|
二、外交 |
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|
三、事业收入 |
|
三、国防 |
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四、事业单位经营收入 |
|
四、公共安全 |
|
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|
五、其他收入 |
|
五、教育 |
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六、住房公积金 |
7 |
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|
………… |
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本 年 收 入 合 计 |
102 |
本 年 支 出 合 计 |
102 |
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|
上年结转 |
|
结转下年 |
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|
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收 入 总 计 |
102 |
支 出 总 计 |
102 |
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附表2 |
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一般公共预算功能分类支出表 |
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部门：东宁县人力资源和社会保障局（人事） |
单位：万元 |
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|
科目编码 |
科目名称 |
预算数 |
|||
|
201 |
一般公共服务 |
95 |
|||
|
20110 |
人力资源事务 |
95 |
|||
|
2010301 |
行政运行 |
87 |
|||
|
2011002 |
一般行政管理事务 |
8 |
|||
|
210 |
医疗卫生 |
|
|||
|
2100501 |
行政单位医疗 |
|
|||
|
221 |
住房保障支出 |
7 |
|||
|
2210201 |
住房公积金 |
7 |
|||
|
2210202 |
|
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|
|
|
|||
|
|
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合 计 |
102 |
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|
附件3 |
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|
一般公共预算经济分类支出表 |
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部门：东宁县人力资源和社会保障局（人事） |
|
单位：万元 |
|||
|
类级科目 |
款级科目 |
预算数 |
|||
|
工资福利支出 |
工资福利支出 |
69 |
|||
|
|
医疗保险 |
|
|||
|
商品和服务支出（定额） |
办公费 |
0.452 |
|||
|
|
培训费 |
0.5522 |
|||
|
|
邮电费 |
0.4 |
|||
|
|
差旅费 |
0.828 |
|||
|
|
福利费 |
0.084 |
|||
|
|
招待费 |
0.0336 |
|||
|
对个人和家庭的补助支出 |
离休费 |
|
|||
|
|
退休费 |
18 |
|||
|
|
退职(役)费 |
|
|||
|
|
遗属补助费 |
|
|||
|
|
抚恤金 |
|
|||
|
|
其他补助支出 |
|
|||
|
|
医疗费 |
|
|||
|
|
住房公积金 |
7 |
|||
|
项目支出 |
|
6 |
|||
|
合计 |
|
102 |
|||
|
|
|
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|
附表4 |
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|
政府性基金预算功能分类支出表 |
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|
部门：东宁县人力资源和社会保障局（人事） |
单位：万元 |
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|
科目编码 |
科目名称 |
预算数 |
|||
|
205 |
教育支出 |
|
|||
|
20510 |
地方教育附加安排的支出 |
|
|||
|
2051001 |
农村中小学校舍建设 |
|
|||
|
2051002 |
农村中小学教学设施 |
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
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|
|
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|
合 计 |
|
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注：本单位无此项支出，零填报。
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附件5 |
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|
政府性基金预算经济分类支出表 |
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|
部门： |
|
单位：万元 |
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|
类级科目 |
款级科目 |
预算数 |
||
|
工资福利支出 |
工资福利支出 |
0 |
||
|
|
医疗保险 |
0 |
||
|
商品和服务支出（定额） |
办公费 |
0 |
||
|
|
水电费 |
0 |
||
|
|
邮电费 |
0 |
||
|
|
差旅费 |
0 |
||
|
|
福利费 |
0 |
||
|
|
工会经费 |
0 |
||
|
对个人和家庭的补助支出 |
离休费 |
0 |
||
|
|
退休费 |
0 |
||
|
|
退职(役)费 |
0 |
||
|
|
遗属补助费 |
0 |
||
|
|
抚恤金 |
0 |
||
|
|
其他补助支出 |
0 |
||
|
|
医疗费 |
0 |
||
|
|
住房公积金 |
0 |
||
|
项目支出 |
|
0 |
||
|
合计 |
|
0 |
||
|
|
|
|||
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附表6 |
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“三公”经费一般公共预算支出表 |
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部门： |
|
单位：万元 |
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|
项 目 |
预算数 |
备 注 |
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|
合 计 |
0 |
|
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|
因公出国（境）经费 |
0 |
|
||
|
公务接待费 |
0 |
|
||
|
公务用车购置和运行费 |
|
|
||
|
其中：公务用车购置费 |
|
|
||
|
公务用车运行费 |
|
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附表7 |
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|
财政拨款收支总表 |
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|
部门： |
|
|
单位：万元 |
||||
|
收 入 |
|
支 出 |
|
||||
|
项 目 |
预算数 |
项 目 |
预算数 |
||||
|
一、财政拨款收入 |
102 |
一、一般公共服务 |
95 |
||||
|
二、政府性基金收入 |
|
二、外交 |
|
||||
|
|
|
三、国防 |
|
||||
|
|
|
四、公共安全 |
|
||||
|
|
|
五、教育 |
|
||||
|
|
|
医疗卫生支出 |
|
||||
|
|
|
住房保障支出 |
7 |
||||
|
|
|
|
|
||||
|
本 年 收 入 合 计 |
102 |
本 年 支 出 合 计 |
102 |
||||
|
上年结转 |
|
结转下年 |
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
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|
收 入 总 计 |
102 |
支 出 总 计 |
102 |
||||
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第三部分 东宁县人力资源和社会保障局
（人事局）2015年部门预算安排情况说明
一、关于公共预算收支总表说明
东宁县人力资源和社会保障局（人事局）2015年公共预算总收入102万元，其中财政拨款收入102万元。与上年预算比减少45万元，原因是在职人员调出，离退休人员死亡。
东宁县人力资源和社会保障局（人事局）2015年公共预算总支出102万元，其中：一般公共事务支出95万元，占93.14%，与上年预算无增减变化；住房公积金支出7万元，占6.86%，与上年预算无增减变化。
二、关于公共预算财政拨款支出表说明
东宁县人力资源和社会保障局（人事局）2015年公共预算财政拨款支出102万元，其中：一般公共事务管理支出95万元，占93.14%，与上年预算无增减变化；住房公积金支出7万元，占6.86%，与上年预算无增减变化。
三、关于政府性基金预算支出表
东宁县人力资源和社会保障局（人事局）2015年度部门预算中没有使用政府性基金预算拨款安排的基本支出和项目支出，故表3《政府性基金预算支出表》无数据。
四、关于“三公”经费财政拨款支出表说明
东宁县人力资源和社会保障局（人事局）2015年部门预算“三公”经费无。因公出国（境）经费与上年无增减变化，公务接待费经费与上年无增减变化，公务用车购置和运行费经费与上年无增减变化。
第四部分 名词解释
根据《2015年政府收支分类科目》和《2015年部门预算编制手册》，对东宁县人力资源和社会保障局（人事局）2015年部门预算中相关名词解释如下：
一、财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。
二、一般公共服务支出：反映政府提供一般公共服务的支出。
三、行政运行支出：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
四、一般行政管理事务支出：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。
五、住房公积金支出：反映行政事业单位按人事部和财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
