中共东宁县委组织部

2015年部门预算有关情况的说明

第一部分 部门概况

一、主要职责

（一）研究和指导党组织特别是党的基层组织建设工作，探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导党员管理教育工作；主管党员发展工作；研究指导基层党组织的党要管党工作；负责指导全县的党费收缴、管理、使用工作；组织和协调有关部门搞好组织史资料编纂工作；组织搞好新时期党建理论的研究工作。

（二）提出关于镇和县委、县政府各部办委局以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）休审批手续；负责公开选拔领导干部工作和全县党群机关参照国家公务员管理工作；负责指导领导班子的思想作风建设；负责县直科级领导职数、全县科级非领导职数的审批工作；负责县人大、政协、纪委、检察院、群团组织非领导职数的审批工作；负责全县机关、事业单位科级领导干部的备案审查和全县干部宏观管理工作。

（三）贯彻执行中央、省、市、县委关于干部队伍建设的方针、政策，制定有关规定，组织落实培养选拔年轻干部以及女、少、非干部工作。

（四）从宏观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

（五）加强对领导干部和干部选拔任用工作的检查督促，及时向市委反映重要情况，提出建议。

（六）主管干部教育工作。认真贯彻执行中央、省、市、县委关于干部教育的方针、政策、规划；负责县委管理的干部和一定层次的中青年干部以及全县组织部门干部培训；指导、协调、检查全县的干部教育工作；

（七）负责知识分子工作的宏观管理、检查指导和组织协调，会同有关部门研究制定知识分子政策，检查贯彻执行知识分子政策情况；选拔和管理县级优秀中青年专家。

（八）负责全县企业管理者队伍建设情况的调查研究。制定或参与制定政策和规划，对企业经营者的培训、人才库建设、人才市场建设等进行宏观指导。

（九）负责退（离）休干部工作的宏观管理，制定或参与制定退（离）休干部工作的方针、政策。

（十）负责本部门社会治安综合管理和计划生育工作。

（十一）完成县委和市委组织部交办的其他工作任务。

二、内设构成

根据上述职责，县委组织部设5个内设机构：办公室、干部组、基层组织组、县委干部监督室、县委组织员办公室。共有18个行政编制，6个事业编制。

三、县本级部门预算编报范围

县委组织部2015年部门预算编制范围包括：县委组织部本级和所属1个二级预算单位为东宁县党员干部现代远程教育中心。

第二部分　 东宁县委组织部2015年部门预算表

第三部分 部门预算安排情况说明

一、关于公共预算收支总表说明

东宁县委组织部2015年公共预算总收入137万元，其中：财政拨款137万元。

东宁县委组织部2015年公共预算总支出137万元，其中：一般公共服务支出128万元，占93.4%，住房保障支出9万元，占6.6%。

二、关于一般公共预算支出表说明

东宁县委组织部2015年公共预算总支出137万元，其中：行政运行100万元，占73%，一般行政管理事务28万元，占20.4%，住房公积金9万元，占6.6%.

三、关于政府性基金预算支出表说明

　　注：东宁县委组织部2015年部门预算中，没有使用政府性基金预算拨款安排基本支出和项目支出，故表4《政府性基金预算功能分类支出表》、表5《政府性基金预算经济分类支出表》无数据。

四、关于“三公”经费一般公共预算支出表说明

注：东宁县委组织部2015年部门预算“三公”经费中公务接待费预算0.05万元；2015年部门预算与2014年部门预算“三公”经费相比减少了0.03万元。无因公出国经费和公务用车维护费。

第四部分 名词解释

根据《2015年政府收支分类科目》和《2015年部门预算编制手册》，对东宁县委组织部2015年部门预算中相关名词解释如下：

一、财政拨款收入：指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

二、行政运行支出：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

三、一般行政管理事务支出：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

四、住房公积金支出：反映行政事业单位按人事部和财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

合   计