7月16日，我市举办矛盾多元化解工作研讨会，就创新“三联三调”矛盾化解机制进行研讨推动。市委常委、政法委书记王树军及全市各镇、公安局、检察院、法院、司法局、信访局、城乡社区局等16个单位的主管领导参加了研讨会。
       会议解读了市委《关于进一步深化“平安东宁”建设的实施意见》有关“创新‘三联三调’矛盾化解机制”内涵、作用及各单位职责等。与会人员结合所在单位职能和工作实际，突出重点，各抒己见，分别进行了研讨发言。
       市委常委、政法委书记王树军在讲话中说，创新“三联三调”矛盾化解机制是扫黑除恶专项斗争的下步基层治理工作重点之一，有利于化解基层矛盾、减轻基层压力、深化治访治乱，在东宁发扬和创立“坚持矛盾不上交，就地解决”的枫桥经验升级版。
       会议要求各相关部门加强统筹协调，按照上下联动，力量联合，部门联动原则，将矛盾化解在基层和萌芽状态。要畅通信息渠道，加强信息反馈，强化源头预防工作；要全面加强矛盾化解工作组织架构，完善工作机制，建立专家型、专业型、懂政治的专业干部队伍，实行市、镇、村三级调节力量下沉的“自调”、“联调”、“会调”机制，做到“小事不出村、大事不出镇、群体不出市、矛盾不上交”；要进一步明确职责，建立基层工作奖罚机制，做好保障工作，进一步深化“平安东宁”建设，营造社会大局稳定、治安持续良好，百姓安居乐业的平安社会环境，保障东宁全面振兴全方位振兴。