教育局2020年度政府信息公开工作报告<?xml:namespace prefix = o />

一、总体情况

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，综合2019年度我局政务信息公开工作总结编制而成。以公正便民、勤政廉政为基本要求，切实推行政务公开工作，本年度报告中所列数据的统计数据的统计期限从2018年1月1日起至12月31日。

为使政务公开工作不流于形式、不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，认真做好政务信息公开工作，增强政务工作透明度，提高办事效率。使政务公开成为一种自觉的意识和行为，一是加强和完善领导机制。具体由教育局长为组长，副局长为副组长，各股室长为成员的信息公开领导小组，组织领导教育系统信息公开工作，并明确了教育局政务信息公开工作机构，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专职人员抓落实的局面，明确任务目标与公开程序，确保了各项政府信息公开工作的正常开展。二是建立健全各项制度。通过编制《东宁市教育局政务公开实施方案》、政务公开相关制度等一系列文件，明确政务公开的内容、形式和制度，做到工作有计划、有安排，为今后进一步做好政务公开工作奠定了坚实的基础。三是主动公开信息。东宁市教育局2019年全年在东宁市政府门户网站上发布信息59条，对于贫困学生资助、部门预算等社会关注的问题及时上报政府网站。四是信息公开的主要形式和渠道。不断拓展信息公开渠道，使信息公开的渠道和形式更加多样、便捷，方便广大师生群众获取教育信息，全面保障老百姓的知情权。通过政府门户网站公开，及时公开教育教学、教育改革、职称评定、招生考试等各项工作的政策措施及动态信息，扩大信息的覆盖面和影响力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

在市委、市政府的领导和指导下，我局政务公开工作取得了新的成效。在肯定成绩的同时，我们也看到了我局政务公开工作中存在的一些不足和问题，政务信息公开工作还存在有待完善和提高的地方，主要表现在：一是政务信息公开的时效性有待加强，更新公开内容的速度不及时，报送数据不及时；二是对基层学校政务公开人员的指导有所欠缺。

下一步，我们将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步公开政务信息，及时提供，定期维护，确保政务信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。并进一步整合资源，提高网站服务功能，提高网上服务水平，同时，加强对全市教育系统政府信息公开工作的指导力度，进一步加强政务信息公开工作人员的培训，提高机关信息公开工作认识水平、知识水平和业务水平，创造更加良好的信息公开环境，确保社会公众的知情权、监督权、参与权得到充分保证。