2020年以来，市机关事务保障中心政务信息公开工作，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和市委市政府的要求，明确工作任务，改进公开方式，规范公开内容，使政府信息公开工作更加透明化、规范化、制度化。

一、加强领导，健全政务公开组织体系

为扎实有效地做好我局信息公开工作，进一步加强“廉洁型、效能型、服务型、节俭型”后勤机关建设，加强组织领导，成立了由局长、党组书记任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的中心政务公开工作领导小组，并设立了政务公开作领导小组办公室。通过明确职责，落实分工，切实做到了领导、机构、人员“三到位”，为局政务信息公开工作提供了组织保障。

二、丰富载体，多渠道开展政务公开

一是实行重要事项公开制。中心里分别制作了“党务信息公开栏”和“政务信息公开栏”等宣传栏，对党组建设、文明创建、教育活动、廉政建设等局机关年度重点工作、重大事项等内容及时进行公示；对人事任免、评先评优、基本建设、财务资金开支特别是“三公”经费开支情况、党费收缴情况、审批事项及领导干部的廉洁自律情况等涉及干部职工切身利益的重大决策及执行情况，都及时实施公开；2020年结合“不忘初心 牢记使命”主题教育和各时期的学习教育活动方案、具体服务承诺、集中整改落实情况等内容进行了公示。在各个办公室制作悬挂了部门职责、工作要求及标准、办事程序等宣传框；定期召开中心全体干部职工大会，对局重点工作完成情况、涉及干部职工切身利益的相关事项等内容进行公开。通过这些方式，保证干部职工的知情权、参与权和监督权，充分调动大家的工作积极性和创造性。

二是抓好业务内容的公开。开办了局政府互联网站，设置了“机构职能”、“通知公告”、“办事指南”、“服务窗口”、“工作动态”等8个栏目，将局工作职能、重点工作完成情况等内容向社会公布；将公务用车购置和处置、高效照明产品申购等涉及面广的专项工作的办事要求和工作流程在网上公布；将《党政机关办公用房管理办法》、《党政机关公务用车管理办法》、《公共机构节能条例》、等政策法规，和《年度全市公共机构节能工作计划》等涉及全市行政事业单位的文件、制度措施在网上公开，接受全社会的监督。利用《中国机关后勤》、《今日东宁》等新闻媒体，对开展家风建设、公务用车标识化管理、“无车日”活动等政务信息进行公开；利用每年的“节能宣传周”活动、服务社区、志愿者活动等形式，发放宣传册、知识手册和倡议书等资料，收到了良好的社会效益。据统计，全年共发宣传单、宣传手册上千余期。

三、严格管理，健全政务公开工作长效机制

在政务公开推进过程中，局里制定完善了政务信息公开制度，不断提高政务公开工作水平，在确保政务公开工作科学规范顺利开展的基础上，进一步建立健全政务公开工作长效机制。

一是在内容上规范。针对政务公开的不同内容，结合局工作实际，将对外和对内政务公开的内容作了严格的划分，制定了《局党务政务公开目录》，力求突出重点和务求实效。在按照上级要求公开基本内容的基础上，重点公开与广大机关干部切身利益密切相关的事项，以及服务对象最关心、最敏感、反映最强烈的热点问题。严格按照公开、公正、准确、真实的原则，坚持做到党务政务信息的及时公开，并保证公开内容真实可靠。

二是在程序上规范。建立健全和预先审核制度，通过预先审查，准确把握公开的内容、范围、形式和时间，不断规范党务政务信息公开的操作程序、时限要求。按照“谁主管、谁负责，谁运营、谁负责”的原则，确保局政府网站的安全。制定了《局政府信息公开保密审查制度》，对信息公开内容严格把关，所有在互联网上公开的政务信息，均需要领导小组办公室研究通过，并进行严格的保密审查；对广大服务对象提出的意见建议，均需相关责任科室负责人签字并提出解决意见，报局领导签发；所有网上回复的内容均需规范整理并记载归档。

三是在机制上规范。按照政务公开工作有关要求，建立健全了政务公开监督领导机制，完善了层层抓落实的领导责任制和目标责任制。制定了局《党务政务公开制度》、《党内情况通报制度》等制度规定，加强对政务公开工作的监督检查，内容主要包括政务公开项目内容是否齐全、公开形式是否有效，政务公开管理是否科学、相关资料是否完善等；由办公室安排专人定期对网站进行更新维护，督促各科室及时上传新信息。建立了党务政务公开奖惩和责任追究制度，把政务公开和反馈意见作为各科室和干部职工绩效考核的一项内容，确保党务政务公开做到有章可循和有序推进。

东宁市机关事务保障中心

2020年1日18日